Тема: История колхозов и сельскохозяйственных реформ в России · Влияние руководителей колхозов на злоупотребления и возможная альтернатива в виде крестьянской общины
Многое, конечно, зависело от того, какой был руководитель хозяйства с моральной точки зрения. У добросовестного руководителя, как правило, хозяйство нормально развивалось и доходы рядовых членов росли. Если же был негодный глава, то тогда это порождало всякие злоупотребления. Как они возникали? В общем, незаметно и за спиной трудового коллектива. К примеру, попустительствуемые руководством на меньшую продолжительность отработанного времени «свои» лица «чудесно» уравнивались с остальными членами в трудоднях, т. е. налицо возникавшее неравенство в доходе за одинаковый труд. Иногда подобное выявлялось и виновники наказывались, но только если совсем переходило крайние пределы. И в отличие от обычных предприятий такие дела легче было проворачивать, поскольку колхозы законодательно имели немалую самостоятельность, которую на административном уровне старались использовать в корыстных целях. Поэтому законодательный просчёт оказался на руку таким руководителям, у которых сначала появлялись отдельные замашки, а затем и вовсе мнили себя новыми баринами. Дальше-больше, хозяйства вырождались, пока не произошло обогащение одних и разорение других членов особенно после начатых «реформ».
Таким образом, в РФ эта недоработка советской власти позволила сверху разрушить колхозы без особого сопротивления рядовых членов. А что было бы преградой устремлениям негодного руководства? За вычетом необходимых общих работ раздельная обработка земли членами хозяйств на размежеванных участках. Другими словами, реорганизация хозяйств по общему принципу деятельности крестьянских общин, имевшихся в РИ. Это принесло бы пользу СССР, так как снизу противодействовало бы негативу, исходившему от должностных лиц. Но само по себе разделение труда является лишь общим подходом и наиболее действенно лишь в сочетании с другими дополнительными мерами в зависимости от конкретных условий. Следует также уточнить, что слабостью общины РИ, существовавшей до «реформ» Столыпина была низкая техническая оснащенность, что сказывалась на конечных результатах.
Источник данных: Росстат.
Фрагменты
Многое зависело от руководителя хозяйства с моральной точки зрения: у добросовестного руководителя хозяйство нормально развивалось и доходы рядовых членов росли, а негодный глава порождал злоупотребления.
Злоупотребления возникали незаметно и за спиной трудового коллектива: попустительствуемые руководством «свои» лица с меньшей продолжительностью отработанного времени уравнивались с остальными членами в трудоднях.
В отличие от обычных предприятий такие дела легче было проворачивать, поскольку колхозы законодательно имели немалую самостоятельность, которую на административном уровне старались использовать в корыстных целях.
Преградой устремлениям негодного руководства могла бы стать, за вычетом необходимых общих работ, раздельная обработка земли членами хозяйств на размежеванных участках — иначе говоря, реорганизация по принципу крестьянских общин, имевшихся в Российской империи.
Слабостью общины Российской империи, существовавшей до реформ Столыпина, была низкая техническая оснащённость, что сказывалось на конечных результатах.