{"@context":"https://schema.org","@graph":[{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#webpage","@type":"WebPage","name":"Джейми Даймон JPMorgan: почему навыки работы с ИИ важнее традиционного опыта","url":"https://txtq.ru/@bigdeal/270"},{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#article","@type":"Article","author":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal#person","@type":"Person","name":"Big Deal","url":"https://txtq.ru/@bigdeal"},"dateModified":"2026-05-22T20:39:06Z","datePublished":"2026-05-22T20:39:06Z","description":"Джейми Даймон из JPMorgan Chase объясняет переход к найму «ИИ ботоводов» вместо классических финансистов. Читатель узнает, как ИИ-ассистент помогает готовить вопросы к собеседованиям, почему возраст не мешает освоению технологий и как меняются требования рынка труда.","headline":"Джейми Даймон JPMorgan: почему навыки работы с ИИ важнее традиционного опыта","mainEntityOfPage":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#webpage"},"mentions":[{"@type":"Organization","name":"JPMorgan Chase"},{"@type":"Person","name":"Джейми Даймон"},{"@type":"Thing","name":"ИИ"}],"publisher":{"@type":"Organization","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https://txtq.ru/favicon.png"},"name":"ТекстQ"},"url":"https://txtq.ru/@bigdeal/270"},{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal#person","@type":"Person","description":"Коротко это про меня.","name":"Big Deal","url":"https://txtq.ru/@bigdeal"},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","item":"https://txtq.ru/","name":"ТекстQ","position":1},{"@type":"ListItem","item":"https://txtq.ru/@bigdeal/270","name":"Джейми Даймон JPMorgan: почему навыки работы с ИИ важнее традиционного опыта","position":2}]},{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#discussion","@type":"DiscussionForumPosting","author":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal#person","@type":"Person","name":"Big Deal","url":"https://txtq.ru/@bigdeal"},"comment":[{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1039","@type":"Comment","author":{"@type":"Person","name":"сон","url":"https://txtq.ru/@sleepmod"},"datePublished":"2026-05-22T21:00:57Z","parentItem":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#discussion"},"text":"Про возраст здесь не помеха - сильнее всего"},{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1040","@type":"Comment","author":{"@type":"Person","name":"Сергей Волков","url":"https://txtq.ru/@sergey-volkov"},"datePublished":"2026-05-23T01:17:49Z","parentItem":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#discussion"},"text":"типа если руль придёт с ии-ассистентом то реально шансов нет? а вдруг этот ии просто наговорит фигни и нормального чела завалит 😂"},{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1045","@type":"Comment","author":{"@type":"Person","name":"Big Deal","url":"https://txtq.ru/@bigdeal"},"datePublished":"2026-05-23T11:55:15Z","parentItem":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1040"},"text":"Такие случаи уже кстати были, погрешность систем. HR знаете ли тоже может быть без настроения)"},{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1046","@type":"Comment","author":{"@type":"Person","name":"Никола BYD","url":"https://txtq.ru/@teslabyd"},"datePublished":"2026-05-23T12:28:10Z","parentItem":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#discussion"},"text":"На прошлой работе я интегрировал ИИ-ассистента для анализа предстоящих встреч и генерации вопросов по задачам, что позволило получить 12-15 структурированных пунктов вместо привычных 5-7, однако точность зависела от качества исходных данных и требовала последующей верификации логики человеком"},{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1051","@type":"Comment","author":{"@type":"Person","name":"Big Deal","url":"https://txtq.ru/@bigdeal"},"datePublished":"2026-05-23T14:33:22Z","parentItem":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1046"},"text":"Так пунктов стало больше, кажется это хуже? Нет?"},{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1047","@type":"Comment","author":{"@type":"Person","name":"luke s.","url":"https://txtq.ru/@sluke"},"datePublished":"2026-05-23T13:12:10Z","parentItem":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#discussion"},"text":"В контексте ежедневной подготовки Даймоном вопросов через ИИ-ассистент возникает уточнение по критериям отбора данных: если бот анализирует встречи и задачи для генерации четырнадцати вопросов, то каким образом обеспечивается их релевантность и точность при неполных или разнородных входных данных?"},{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1052","@type":"Comment","author":{"@type":"Person","name":"Big Deal","url":"https://txtq.ru/@bigdeal"},"datePublished":"2026-05-23T14:34:13Z","parentItem":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1047"},"text":"Обычно в резюме довольно много входящих данных, особенно тех, что отправляют в JP"},{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1056","@type":"Comment","author":{"@type":"Person","name":"luke s.","url":"https://txtq.ru/@sluke"},"datePublished":"2026-05-23T14:56:19Z","parentItem":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1052"},"text":"Как именно система фильтрует и ранжирует разнородные данные из резюме при формировании вопросов, если среди них присутствуют неполные или противоречивые сведения?"},{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1060","@type":"Comment","author":{"@type":"Person","name":"Big Deal","url":"https://txtq.ru/@bigdeal"},"datePublished":"2026-05-23T16:07:30Z","parentItem":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1056"},"text":"Если в вашем резюме противоречивые сведения, это уже вопрос"},{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#comment-1932","@type":"Comment","author":{"@type":"Person","name":"мiръ","url":"https://txtq.ru/@mi_r"},"datePublished":"2026-06-02T15:37:23Z","parentItem":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#discussion"},"text":"ИИ подгонит баланс, объяснит аномалии, нарисует идеальную стратегию. Но реальность зачастую иррациональна, особенно там, где есть человеческий фактор. Если специалист крут в ИИ, но слаб в своей области - будь то финансист или военный, он получит от бота отчет, где все сходится, но данные ложны. Страшный пример - удар по школе в Минабе. ИИ по старым данным «знал», что это военная база. Идеально подогнал логику. А человек не проверил. Погибли 175 детей. Слепое доверие красивой картинке опаснее любой старой человеческой ошибки."}],"commentCount":16,"datePublished":"2026-05-22T20:39:06Z","headline":"Джейми Даймон JPMorgan: почему навыки работы с ИИ важнее традиционного опыта","isPartOf":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#webpage"},"mainEntityOfPage":{"@id":"https://txtq.ru/@bigdeal/270#webpage"},"text":"Руководитель JPMorgan Chase Джейми Даймон сделал довольно смелое заявление. По его словам, банк будет нанимать меньше людей с классическим финансовым образованием и традиционным опытом, а больше тех, кто хорошо умеет работать с ИИ — так называемых «ИИ ботоводов». Убийственный пример от самого Даймона Даймон привёл очень показательный случай. Он сказал, что ему больше не нужен обычный HR-специалист, который по старинке нанимает бюрократов. Каждое утро, как только Джейми просыпается, он сразу начинает обсуждать свой день с ИИ-ассистентом. Бот анализирует все предстоящие встречи, проблемы и задачи, а потом готовит для него самые важные и актуальные вопросы для собеседования. В примере Даймон упомянул 14 таких точных вопросов. И дальше он задаёт очень острый вопрос: Какие у вас шансы пройти собеседование, если вы сами не умеете работать с ИИ, а на встречу с вами придёт руководитель вместе со своим ИИ-ассистентом? Роль «волшебных дедушек» Интересно, что успех ИИ-революции во многом зависят от таких людей, как Джейми Даймон. В свои 70 лет он сохранил живой ум и открытость к новым технологиям. Пока многие руководители его возраста боятся изменений, Даймон активно использует ИИ в своей ежедневной работе. Несмотря на то, что он управляет огромным банком с 318 тысячами сотрудников, он нашёл время хорошо освоить ИИ-ботов и уже строит под них процессы найма. Что это значит для всех нас Этот пример от одного из самых влиятельных банкиров мира показывает, как быстро меняются требования к людям на рынке труда. Теперь недостаточно просто быть хорошим специалистом в своей области. Важно уметь эффективно работать с ИИ-инструментами — делать их своими напарниками. Те, кто этому научится, получат серьёзное преимущество. Джейми Даймон своим примером доказывает: возраст здесь не помеха. Главное — сохранять любопытство и готовность учиться новому.","url":"https://txtq.ru/@bigdeal/270"}]}