Множество людей потеряли работу из-за ИИ, а еще больше оказались под угрозой увольнения. Значит ли это, что пора пересобирать рынок труда? И да, и нет, но сперва стоит успокоиться и унять хайп. Те же, кто поспешил хайпануть сейчас вынуждены откатывать ситуацию.
И еще
Все цитаты даны по новости от Коммерстантъа .
Что мы тут видим? Мы видим, что крупный бизнес уже начал пересматривать кадровую политику, возвращать сотрудников на рабочие места и подсчитывать убытки от неоправданно быстрого внедрения нейросетей. Инструмент на который возложили слишком много ожиданий, не дал результатов. Можно сказать, что опыт оказался отрицательным.
Впрочем, отрицательный результат тоже результат и не стоит считать, что все вернется на круги своя. Нет, нейросеть создала ситуацию, когда рынок труда перестанет быть тем же, чем он был, но говорить о потерях миллионов рабочих мест, явно преждевременно.
В конце концов, а человеку свойственно многое, включая чувство элитарности. Не исключено, что наличие живых сотрудников станет признаком элитности, к которому будут стремиться желающие занять особое положение, особую нишу.
В любом случае, хайп по нейросетям начинает понемногу спадать, а вместе с этим начинается шлифовка инструмента до состояния пригодности. Ведь сейчас мы видим только грубую попытку переписать рынок под ИИ.
Думаю, в ближайшее время мы увидим еще много новостей на этот счет. Разных и интересных.
Комментарии
6% запросов оказались непосильными - и вы утраиваете найм? Смешная демонстрация того, что «искусственный интеллект» тупой, как пробка