ChatGPT сократил вакансии для молодых специалистов на 20%

Тема: Влияние ИИ на рынок труда · Сокращение вакансий для молодых специалистов

Кратко

Исследование показало, что после запуска ChatGPT доля вакансий для 22-25-летних сократилась на 20 пунктов, особенно в сфере разработки ПО и обслуживания клиентов. Старшие возрастные группы пострадали меньше.

Главное

  • После внедрения ChatGPT вакансии для молодых специалистов (22-25 лет) упали на 20%.
  • Сокращение затронуло в первую очередь разработку ПО и обслуживание клиентов.
  • Старшие поколения (31+ лет) оказались более защищены.
  • Исследование основано на данных с конца 2022 по середину 2026 года.
  • Авторы: Нил Махони, Эрика МакЭнтарфер, Карсен Вахал.

Искусственный интеллект перекраивает рынок труда: с появлением ChatGPT и других моделей спрос на молодых сотрудников резко упал. Согласно исследованию экономистов, доля вакансий для возрастной группы 22–25 лет сократилась на 20 пунктов, особенно в сфере разработки ПО и обслуживания клиентов. При этом старшие поколения оказались более защищёнными.

Невеселые реалии внедрения ИИ в статье экономистов Нила Махони, Эрики МакЭнтарфер и Карсена Вахала «Что на самом деле происходит с рабочими местами? Отделение ажиотажа вокруг ИИ от реальности»:

Графики вакансий 6 различных возрастов от самых младших до старших групп, лет: 22-25 , 26-30 , 31-34 , 35-40 , 41-49 , 50+ . Верхний и нижний графики, соответственно, вакансии сферы обслуживания (Customer service representatives) и разработки программного обеспечения (Software developers). Временной интервал составляет период от внедрения ChatGPT до настоящего момента: с конца 2022 г. по середину 2026 г. Другими словами, пропорции распределения вакансий по возрасту значительно разошлись после старта ChatGPT. Как видно, данный тренд более всего коснулся молодых соискателей рабочих мест и, особенно, возраста 22-25 лет (в частности, нужда в «зелёных» программистах упала на 20 пунктов  от базового индекса ноября 2022 г.=100 до текущего уровня 80), вакансии которых существенно сократились.

Таким образом, широкое внедрение ИИ позволило «оптимизировать» рабочие места за счёт снижения привлечения «зелёной» молодежи, как правило, менее квалифицированной в отличие от старшего поколения.

Но это только цветочки, а ягодки будут впереди!

См. также «Уничтожит ли ИИ профессию программиста?»

Фрагменты

Сравнение долей вакансий для разных возрастных групп показывает, что после запуска ChatGPT группа 22-25 лет потеряла 20 пунктов, в то время как старшие группы сократились меньше.

Исследование экономистов Нила Махони, Эрики МакЭнтарфер и Карсена Вахала 'Что на самом деле происходит с рабочими местами? Отделение ажиотажа вокруг ИИ от реальности' изучает влияние ChatGPT на вакансии.

Какие сферы пострадали больше всего? Разработка ПО и обслуживание клиентов.

Верхний и нижний графики показывают вакансии сферы обслуживания и разработки ПО: в обеих сферах молодые специалисты пострадали сильнее.

Комментарии

  1. Ну в целом про это все и говорят, джуны первыми кто сейчас полностью становится невостребованными. В Штатах уже пошли мидлы, скоро доберутся до мидлов+, а вот сеньеров уже тоже убирают, но по другой причине, не готовности перестраивать свою работу. У нас пока это не чувствуется, и многие все еще по старинке гребут всех разрабов, но это вот-вот случится.